为贯彻《广东省高等教育“创新强校工程”实施方案（试行）》（粤教高函[2014]8号）的文件精神，加强“创新强校工程”项目的科学管理，规范项目的遴选工作，保障其顺利实施并取得成效，特制定“创新强校工程”项目遴选办法。本办法按照学院“创新强校工程”建设规划，采取校内竞争的方式产生建设项目。2014年度高校“创新强校工程”包括六大类：体制机制改革与协同创新、高水平大学及特色高校建设、高水平教师队伍建设、教学质量与教学改革、自主创新创业能力提升、国际交流与合作。项目遴选办法如下：
一、项目遴选机构与职责
项目遴选工作以“创新强校工程”领导小组（以下简称“领导小组”）为指导核心，由“创新强校工程”工作办公室（以下简称“办公室”）贯彻执行，以项目所在部门为基层单位具体负责项目申报管理等日常工作。
（一）项目申报部门成立项目管理工作小组，设定相关负责人，确定该部门申报的项目内容。
（二）“办公室”负责起草“创新强校工程”项目申报方案并组织开展项目申报工作。
（三）“领导小组”批准组建校内外专家进行项目评审，确定最终建设项目。
二、项目遴选程序
（一）发布信息
由“办公室”起草并发布“创新强校工程”项目申报通知到二级学院、系部及其相关部门。
（二）部门遴选
申报项目的部门按照通知要求收集申报材料，并自行组织专家对项目建设可行性进行论证，确定项目建设规划方向和目标及其项目具体内容，按照比例筛选合适项目上报。
项目实行负责人制，凡立项的“创新强校工程”项目，项目负责人必须对照申报材料完成项目建设任务书，材料齐全方可参与遴选。主要内容包括项目组成员基本信息、建设基础和目标以及可行性分析、主要建设内容和研究方法、建设进度和预期成果、下阶段研究计划等。
（三）资格审查
“办公室”组织人员按照“领导小组”的要求，对系部遴选的计划建设项目进行资格审查。
（四）校内外论证
由“领导小组”组建项目评审专家团，评审团的成员由校内外的专家构成，对申报项目进行评审和论证。入选的评审专家必须具备副高级以上职称，包括行业技术专家和研究专家，在学科与行业领域有着较深的造诣。学院根据不同类型项目，从专家组选定组长与评审人员进行评审。专家组由5-7人组成，其中协同创新项目评审专家组必须有1-2名相应的行业、企业等专家参与。
（五）结果审核
“领导小组”审核评审结果并向学院领导汇报评审情况，由院领导审议并确认评审结果。
（六）公示
评审结果在校内网站公示7天，在公示期内，对评审结果有异议的，可以向“办公室”申诉，由“办公室”提交给“领导小组”仲裁。
（七）上报项目
公示无异议的项目，由“办公室”起草学院发文，制订学院建设规划并上报教育厅备案。
三、项目遴选原则
（一）“领导小组”和“办公室”根据省教育厅文件精神，本着“公平、公正、公开、科学、规范”的原则，在规定的时间内完成项目遴选工作。
（二）遴选将优先考虑对提高人才培养质量和推动学院教学工作有重大理论意义和实践意义的项目；优先资助跨单位协作的协同创新项目；优先资助集体攻关项目。对体制机制内创新程度、学科专业建设水平、人才培养质量、科学研究成果与贡献、师资队伍建设和综合管理绩效等方面获得国家级、省级称号的项目给予因数权重上浮奖补。
（三）一个申报人该年度只能申报一项“创新强校工程”项目。
（四）已获得省级或校级立项项目不在遴选之列，不能申报创新强校工程项目。
（五）对于35周岁以下的专职教师，学院将把“创新强校工程”立项项目研究工作列入考核加分参考依据。
四、项目遴选的指标体系
（一）学院组织相关专家根据各项目的建设规范，制定项目建设评审指标体系。
（二）指标体系分一级指标、二级指标及观测点（建设标准）。项目建设评审指标体系是项目建设方案（建设基本要求）的具体化，是项目评审的基本依据。
（三）评审的指标体系主要围绕项目研究的基础、意义、方法、逾期成果以及项目组成员的实力等展开。
（四）不同的类别可以有区别，最终选取理论价值、实践意义较高、创新推动能力较强、预期效果较好的项目作为“创新强校工程”的建设项目。
本办法自发布之日起实施，由“创新强校工程”工作办公室负责解释。