3月26日下午3时，我校在行政楼512会议室召开了科研机构建设座谈会。本次会议由刘少波副校长主持，科研处李远飞处长、各科研机构负责人及科研秘书、财务处、人事处、发展规划处等相关部门负责人40余人参加了会议。
刘少波副校长对各相关部门负责人的莅临表示了感谢，对上一次科研工作座谈会的内容进行了回顾，希望通过此次会议全面了解学校科研机构的设立及性质、运作情况及工作设想；以便规范科研机构的性质界定，确定学校未来的资源分配。
科研处处长李远飞首先从科研机构数量、性质、科研机构经费支持情况、所有研究机构论文、专著发表情况、获得市厅级以上项目及横向项目、举办学术会议等方面详细介绍了本校科研机构的总体情况。
人事处杨俏文处长接着介绍了学校各类机构的设立情况，提出以下几点建议：一是需要制定管理制度，明确发展目标和任务；二是需解决部分机构挂靠单位变更的问题；三是统一机构人员招聘的标准，推进人力和资源的配置。
各研究机构负责人接着介绍了所在研究机构建设情况、工作进展、所取得的成果及面临的主要问题等，现场气氛热烈。
大会最后，刘少波副校长对各位资深老教师的科研成果及学术资源整合能力予以肯定，并对专家们的科研影响力表示期待，根据会议交流情况及反映的问题，就学校建设应用型民办本科高校的背景下，提出了对科研机构的几点认识：一科研机构是汇集优势科研力量的重要平台；二是科研机构是组织开展科研活动的重要依据，动员、组织、协作、攻关、产生更好的成果、开展大的活动的载体；三是科研机构是获取各种资源的载体。基于以上认识，他提出科研机构一定要有学科依托，科研工作需要与学校的发展相契合，与各学院的工作紧密结合，服务于学校的教学发展、人才培养及专业建设；要有所为，突出重点、做出特色、亮点，抓住重点和优势，合理使用人力物力；动员、组织研究力量，跨学科资源配置、协同；积极开展组织有一定层次的学术交流活动，扩大各研究院影响力，为学校科研工作做出更大的贡献。